Voluntariamente Comprometi2 con…ASPERCAN


El s铆ndrome de Asperger (AS) es un trastorno severo del desarrollo, considerado como un trastorno neuro-biol贸gico en el cual existen desviaciones o anormalidades en los siguientes aspectos del desarrollo: conexiones y habilidades sociales, uso del lenguaje con fines comunicativos, caracter铆sticas de comportamiento relacionados con rasgos repetitivos o perseverantes, una limitada gama de intereses y, en la mayor铆a de los casos, torpeza motora.

Es un trastorno muy frecuente (de 3 a 7 por cada 1000 nacidos vivos) que tiene mayor incidencia en ni帽os que ni帽as, aunque es muy probable que exista un infradiagn贸stico del mismo en las mujeres debido a que la presentaci贸n cl铆nica es diferente.

La persona Asperger presenta un estilo cognitivo distinto. Su pensamiento es l贸gico, concreto e hiperrealista. Su discapacidad no es evidente, s贸lo se manifiesta al nivel de comportamientos sociales disfuncionales, proporcion谩ndoles a ellos y sus familiares problemas en todos los 谩mbitos. Una adecuada identificaci贸n y atenci贸n temprana, un buen ambiente familiar, una adecuada respuesta educativa, una alta capacidad intelectual y de aprendizaje, son factores que predicen un mejor ajuste social, personal y emocional en la vida adulta.

La asociaci贸n Asperger Islas Canarias, ASPERCAN, nace en 2005, fruto de la inquietud de un grupo de familiares de personas con Asperger que deciden agruparse y, con personalidad jur铆dica, luchar por los derechos de sus hijos e hijas e incluso por los propios, en todos los aspectos: educaci贸n, empleo, sanidad, ocio y tiempo libre.

Acudimos a conocerles a su sede de La Laguna donde nos recibieron Beatriz Bello (Coordinadora de Tenerife), May Bernal (Tesorera y madre de un joven con Asperger), Europa Luis (usuaria adulta y vocal de la Junta Directiva), Desir茅 Gonz谩lez (T茅cnica de Voluntariado y Actividades) y Fran Ramos (voluntario).

Lo primero que hay que dejar claro es que no se trata de una enfermedad, sino que se trata de una condici贸n de vida basada en una forma de procesar la informaci贸n diferente a la mayor铆a. Este 芦cableado cerebral禄 diferente suele hacer destacar a la persona autista en un puesto de trabajo por su atenci贸n a los detalles, la capacidad de detectar fallos en los procesos y corregirlos, la calma, la concentraci贸n prolongada (hiperfocalizaci贸n), la eficiencia, la l贸gica, la organizaci贸n (el orden), la capacidad t茅cnica, la correcci贸n en el lenguaje, el rigor y la exactitud, sin embargo, es preciso dar directrices muy claras que suelen requerir un esfuerzo mayor por parte de la empresa lo que, unido a la falta de informaci贸n, hacen la tasa de desempleo de las personas con autismo es muy alta.

聽El cerebro autista no suele estar preparado para la interacci贸n social, comprender las bromas, comprender las normas sociales (saludos, despedidas, turnos de palabra), gestionar el tiempo (pausas, turnos) o integrar muchos sonidos o est铆mulos visuales a la vez. Por lo que la primera dificultad a la que se enfrenta una persona con TEA es 茅sta: la relaci贸n social. Por eso nosotros tenemos sesiones de terapia tanto grupal como individual, en las que trabajamos estas habilidades.

El proyecto con el que se presentaron a las ayudas de Voluntariamente Comprometi2 es RevisTEA, la primera revista digital hecha por personas con TEA-Asperger de toda Canarias, cuyas edades oscilan entre los 14 y los 30 a帽os. Tuvo comienzo en el a帽o 2020 mediante la Escuela Canaria de talentos en la comunicaci贸n y con el apoyo de la Direcci贸n General de Juventud del Gobierno de Canarias. Con esta revista, se genera un espacio de intercambio inclusivo entre personas j贸venes con y sin diagn贸stico en s铆ndrome de asperger en Canarias, haci茅ndoles part铆cipes de un trabajo colaborativo, acerc谩ndoles a varios tipos de herramientas en comunicaci贸n digital a trav茅s de su propia experiencia.

Aunque se hayan conseguido algunos logros en la visibilizaci贸n de la diversidad funcional dentro de nuestra sociedad, a煤n queda un largo camino por recorrer para normalizar y conseguir la integraci贸n de este colectivo. A trav茅s de RevisTEA, los usuarios/as persiguen plasmar y exponer los temas que les preocupan, difundir sus inquietudes y miedos y hacerlos llegar al mayor n煤mero de personas. De esta manera, la revista consigue un doble objetivo: por un lado, hacer llegar la informaci贸n al mayor n煤mero de personas y, por otra parte, proporcionar una herramienta a los usuarios/as para fomentar su comunicaci贸n y facilitar la forma de hacerlo.

Gracias a distintas colaboraciones, RevisTEA ha publicado tres ediciones que se pueden leer aqu铆 聽y, la cuarta edici贸n en la que ya se est谩 trabajando, ser谩 apadrinada por COFARTE.

Si t煤 tambi茅n quieres colaborar, puedes hacerlo aqu铆.

Taller de j贸venes con TEA en la sede de La Laguna

鈥淪obre el voluntariado, creo que centrarse en otras personas, pasar de tus preocupaciones para centrarte en las de los otros, es realmente un soplo de aire fresco muy gratificante鈥. Fran Ramos

鈥淐uando se tienen hijos 鈥渆speciales鈥, t煤 te sientes sola y piensas que est谩n en una continua lucha. Venir aqu铆, a ASPERCAN, y cruzar la vista con otras madres con las que al mirarte te entiendes, te alivia el alma鈥. May Bernal

En el marco de VOLUNTARIAMENTE COMPROMETI2, acci贸n social de COFARTE en la que, como empresa cooperativa y comprometida con nuestra tierra, se destina anualmente una parte de los beneficios a la promoci贸n asistencial del entorno local dentro del 谩mbito de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, m谩s de veintitr茅s mil euros han sido repartidos en esta convocatoria de 2022 entre dieciocho entidades del 谩mbito sociosanitario. De ellos, 2.505,21 鈧 han ido destinados a ASPERCAN.